Your first EURES job este o schemă de mobilitate a locurilor de muncă din Uniunea Europeană, care îşi doreşte să ajute tinerii din Europa să îşi găsească un loc de muncă sau oportunităţi de instruire la locul de muncă într-un alt stat membru + Norvegia sau Islanda şi să ajute angajatorii să gasească lucrători tineri calificaţi din alte ţări.
În cadrul acestui program, serviciile naţionale de ocupare şi Reţeaua EURES oferă servicii de mobilitate a locurilor de muncă personalizate, eficiente şi integrate, pe canale multiple, destinate să răspundă nevoilor individuale ale tinerilor care întâmpină dificultăţi privind ocuparea și mobilitatea locurilor de muncă și ale angajatorilor care întâmpină dificultăţi în ocuparea locurilor de muncă greu de ocupat și/sau angajarea de personal din străinătate prin furnizarea de: informații, recrutare, mediere, plasare şi finanțare.
Inițiativa este cofinanțată de Uniunea Europeană și se bazează pe colaborarea dintre Biroul Național de Coordonare EURES și organizațiile private din nouă state membre (Bulgaria, Croația, Cipru, Germania, Grecia, Italia, Portugalia, România, Spania și Marea Britanie) împreună cu Città Metropolitana din Roma, Universitatea din Roma "La Sapienza" și un număr mare de parteneri asociați, cum ar fi Rețeaua Eurodesk, Confederația Europeană a Sindicatelor din cadrul ETUC și Uniunea Italiană a Camerelor de Comerț.
Cine este eligibil pentru a beneficia de sprijin prin proiect?
Cetăţenii UE + Norvegia şi Islanda, cu vârste cuprinse între 18 şi 35 de ani, care trăiesc în orice stat membru UE + Norvegia şi Islanda
Toți angajatorii legal înfiinţaţi în țările UE + Norvegia sau Islanda, care oferă contracte cu o durată de cel puțin 6 luni (3 luni pentru stagii), cu condiția ca salariile și condițiile de muncă să fie în conformitate cu legislația națională.
Ce suport oferă proiectul?
Pentru tineri
Schema de mobilitate oferă cursuri de limbă sau alte forme de instruire. De asemenea, acoperă cheltuielile de transport pentru tinerii care aplică pentru locuri de muncă sau stagii, permiţându-le să participe la interviuri şi să se instaleze în altă ţară membră UE pentru a începe lucrul la noul loc de muncă.
Pachetul pentru mobilitate, include şi alte măsuri pentru sprijinul tinerilor, cum ar fi subvenţia suplimentară pentru relocare, subvenţia pentru stagiari şi sprijinul financiar pentru recunoaşterea calificărilor.
Pentru angajatori
Companiile cu până la 250 de angajaţi pot aplica pentru sprijin financiar pentru costul intruirii noilor angajaţi, stagiari sau ucenici şi pentru a îi ajuta pe aceştia să se integreze.
Cum puteţi participa?
Pentru a participa în cadrul proiectului Your first EURES job este necesar să vă înregistrezi pe platforma EUJOB4EU accesând link-ul http://www.yourfirsteuresjob.eu/login.
" În cazul în care sunteţi un angajator, personalul nostru vă va contacta pentru a vă oferi sprijin pentru definirea ofertelor de muncă şi, de asemenea, servicii de recrutare şi mediere .
În cazul în care sunteţi un tânăr în căutarea unui loc de muncă, veţi fi contactat indiferent dacă există sau nu o ofertă pentru un loc de muncă/stagiu care să corespundă profilului dumneavoastră. " se arată într-un comunicat de presă al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Botoşani
