Singurul candidat la postul de director de la o instituţie subordonată Consiliului Judeţean a obţinut nota necesară pentru a semna un nou contract de management.
Acesta ocupă în prezent funcţia de director al Muzeului Judeţean ca interimar, după ce i-a expirat precedentul mandat, iar Consiliul Judeţean Botoșani a decis ca până la depunerea unui nou proiect de management tot el să conducă instituţia.
La evaluarea anterioară a activităţii, Aurel Melniciuc a obţinut un punctaj care i-a permis să depună singur un alt proiect de management, în condiţiile în care OUG 189/2008 prevede că managerii care la evaluarea finală a activităţii obţin minim 9, au dreptul să prezinte un nou proiect de management, fără să se mai organizeze un concurs propriu-zis.
Lucrarea a fost evaluată de o comisie condusă de consilierul judeţean Andreea Andrei şi din care au mai făcut parte Dănuţ Huţu, directorul Direcţiei Judeţene pentru Cultură şi Emil Ursu, director general al Muzeului Bucovinei.
Când a fost numit interimar, lui Aurel Melniciuc i s-a stabilit un salariu brut de 7.546 de lei.
Directorul Muzeului Judeţean, venit la Botoșani din Republica Moldova, are totuşi nemulţumiri faţă de modul în care îi este răsplătită activitatea.
Săptămâna aceasta, el a luat parte la constituirea unei asociații profesionale a managerilor de muzeu din România, după ce săptămâna trecută a declarat că noua lege a salarizării creează o discriminare între managerii muzeelor și bibliotecilor și cei ai instituțiilor de cultură care organizează spectacole.
Potrivit acestuia, salariile în toate instituțiile de cultură, cu excepția celor de spectacole, au scăzut semnificativ de la 1 ianuarie.
DESCARCĂ APLICAȚIA BOTOȘĂNEANUL PENTRU MOBIL
